Descubra os perigos da LER e como evitar que os colaboradores da sua empresa desenvolvam

Lesões por esforços repetitivos, conhecida abreviadamente por LER referem-se à uma condição séria e que precisa ser bem compreendida. Principalmente, porque muitas vezes a LER é desenvolvida no ambiente de trabalho, tornando-se assim uma doença ocupacional, ou seja, adquirida, desenvolvida e agravada durante as atividades do colaborador na empresa em que trabalha. Por isto, a […]

Afastamentos do INSS: Tudo que você precisa saber

O grande desejo de um Gestor de Recursos Humanos é ver sua equipe saudável, satisfeita e produzindo. É por isto que hoje cada vez mais as empresas oferecem o plano de saúde como benefício para seus colaboradores. Além disso, muitas proporcionam também programas de educação e prevenção de saúde incentivando, por exemplo, hábitos alimentares saudáveis […]

Entenda a importância da habilidade de dar e receber feedback

A palavra feedback é de origem inglesa e vem sendo muito utilizada atualmente no setor empresarial. Ela têm como significado “dar resposta, realimentar algo”, mas e no âmbito administrativo? Qual será o real sentido que ela possui? Se utilizada de maneira simplória, o feedback pode tornar-se apenas uma mera ferramenta de apresentação de pontos positivos […]

Absenteísmo? 4 razões e soluções para esse problema

Absenteísmo é um termo que envolve muito temor e preocupações para os gestores de Recursos Humanos. Se analisarmos a etimologia da palavra verifica-se que a mesma origina-se do latim: “absens” que significa deixar de fazer, estar ausente ou estar fora. A palavra se relaciona ao ato de se abster de uma atividade ou de uma […]

Dicas para o RH: Como melhorar o dia a dia dos colaboradores

Manter uma equipe motivada é um grande desafio para os gestores de uma empresa. São muitos os aspectos que interferem na satisfação e motivação do colaborador: salários, benefícios, relacionamentos com os colegas, infraestrutura, uma boa liderança, metas tangíveis entre muitos outros fatores. Além da motivação, é preciso que o ambiente de trabalho seja agradável e […]

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